あれ、Mさんの入社日って確定していたかな？
A社のあの案件はもう推薦したかな？
そういえば、12月29日にいただいたあのメールにまだ返信していない。会社に出社したら、直ぐに返信しないと。
ああ、まだYさんに案件をご提示できていない・・。

今日から出社日なのに、あたふたしている。久しぶりのAM4:45起床は少しつらい。
何だか正月休みがいつもより長かったのに全然休んだ気になれない。何故？

そもそも、何で自分はこの仕事に就いたのか？
困っている人を助けるためではなかったのか？
去年何人の方のお役に立ったのか？
30人程度だろうか？他の方はどうなった？・・・
消息が分かっている方は同じくらいの人数だろうか？・・
他の方はどうなった？正直、音信不通の方もいる。
さすがにお互いの相性もあるさ。本当に相性だけなのか？・・・まだまだだ。
仕事は楽しいのか？それに関しては100％yesと言える。なら良い・・

自分は現在の個人商店のようなビジネススタイルで良いのか？
会社も成長しようとしているし、自分も成長しなければならないと思っている。一人でやるより、大勢でやった方がより多くのキャンディデートを助けられるのではないか？
・・規模を追い求めるのであれば業界トップにはいつまでも追いつくことは難しい。
適性な規模があるはずだ。現状のスタイルであればコンサルタント100名が一つの目標だろう。（現状30名程度）その中でお前はどうするのか？
マネジメントになりたいのか？個人商店を貫きたいのか？・・正直ずっと悩んでいて、まだ答えが出ていない。が、今年中には結論を出さざるを得ないだろう・・

他に人材紹介業の革新的なビジネスモデルは作れないのか？
ヘッドハンティング型からネットを用いた登録型へ来ているが、恐らく人工知能を用いた人の手を介さない人材紹介がもう始まっているのかもしれない。
ただ、コンピューターに案件の良し悪しや本人の幸福度まで考えて業務ができるのか？
私はそういうビジネスをやり続けたい。それがコンピューターにできるようになったら潮時かもしれない・・自分なりのビジネスモデルを考えなくては・・

とここで、目が覚めた。ああ初夢だったのか。でも正夢だ。
今年もさらに気を引き締めて行かなければ・・